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以下のようなことでお悩みになったことはありませんか?

  • 頻繁に行われる法改正に対応しきれていない・・・
  • 秘密保持が徹底できない・・・
  • 給与計算時期には毎月残業が発生している・・・
  • 給与計算を一人の担当者に任せており、もし退職してしまったら・・・
  • 会社特有の賃金体系に対応した市販ソフトがない・・・
  • 給与計算業務をアウトソーシングしたいが費用が高い・・・

ミューゼスの給与計算サービスの特徴

その1 給与計算業務の自計化を支援(アウトソーシングではありません。)

人事労務の専門家である社会保険労務士が、給与計算業務を自計化できるよう給与計算事務から給与計算ソフトの提供・保守までを一貫してサポートさせて頂きます。
自計化支援サービスだからこそアウトソーシングに比べ低料金!専門家が継続してサポートしますので安心してご利用いただけます。

その2 給与計算ソフトのレンタル制が最新のソフトを保証

レンタル制を採用していますので、法改正等に伴うソフトのレベルアップに伴う費用は一切発生しません。また、法改正等にも迅速に対応します。

その3 戦略給与情報システムPX2を採用

PX2の特長

1 経営者のための戦略情報を提供

企業の持続的発展には、従業員の意欲と生産性を高める賃金の支給と人件費の適正な管理が重要です。戦略情報確認機能により、経営者による賃金の適正な配分の決定をご支援します。

【戦略情報確認機能】

  1. 労働分配率等の推移・・・3年間の推移を表・グラフで確認できます。
  2. 1人当たり支給総額の推移・・・5年間の推移を表・グラフで確認できます。
  3. 支給総額の部課別(職階別)比較・・・分布表形式で部課(職階)間の支給総額を比較できます。
  4. 社員別の支給総額順位・・・年間総支給額等で社員を並べ替え、金額順に確認できます。
  5. 残業時間(手当)順位・・・残業時間(金額)順に確認できます。
  6. 支給総額分布、同業他社比較・・・自社の賃金分布を同じ地域の同業他社と比較できます。

2 各種法令改正に、迅速・正確に対応

労働基準法、所得税法、地方税法、健康保険法、介護保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法等の給与計算関連法規の改正の都度、迅速にレベルアップし対応します。レベルアップは当事務所のホームページを通じてダウンロードして頂くことが可能です。(*バージョンアップ費用はかかりません。)

3 法令に準拠した各種書類の出力が可能

給与(賞与)計算、年末調整、社会保険・労働保険事務を一挙に解決!労務・人事情報も一元管理が可能です。
従業員情報、給与・賞与データから下記の書類を作成することができます。

  • 社会保険 「報酬月額算定基礎届」「報酬月額変更届」「賞与支払届」
  • 労働保険 「労働保険料申告書作成資料」
  • 労働基準法 「賃金台帳」「労働者名簿」
  • 所得税法 「退職所得の源泉徴収票」「退職所得に関する申告書」

4 データ管理機能

「ユーザ登録」によりシステム利用者や利用できるメニューを制限できます。
また、インターネットバンキングにも連動が可能です。

5 クラウドサービス(PX上位バージョン)

最高度のデータ・セキュリティ体制を備えたTKCデータセンターが安全にPXクラウドをご提供します。
震災等の天災によりお客様のPCが壊れてもデータは保管されているので安心してご利用頂けます。